SCB – NHÂN VIÊN KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN [ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO S-STEP ]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng; – Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng. YÊU … [Read more…]

SCB – NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH CÁ NHÂN [ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO S-STEP ]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Chăm sóc khách hàng và phát triển khách hàng ; – Tiếp nhận nhu cầu, tư vấn sản phẩm, chốt giao dịch và hướng dẫn khách hàng thực hiện các thủ tục giao dịch khi khách hàng giao dịch tại quầy. YÊU CẦU CÔNG VIỆC – Đã hoàn thành xong … [Read more…]

SCB – GIAO DỊCH VIÊN [ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO S-STEP ]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng; – Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng. 03 … [Read more…]

“BẠN CÓ MUỐN HỎI CÂU HỎI GÌ KHÔNG?” TRẢ LỜI SAO ĐỂ NHÀ TUYỂN DỤNG GẬT ĐẦU

Trong quá trình phỏng vấn xin việc, có một câu hỏi mà hầu như tất cả các buổi phỏng vấn đều xuất hiện, và đây cũng là một trong những câu hỏi khiến các ứng viên bối rối thường vào thời điểm cuối buổi phỏng vấn. Đó là câu hỏi: “Bạn có muốn hỏi câu hỏi … [Read more…]

3 câu nói giúp nhân viên, đồng nghiệp trở nên chăm chỉ ngay từ những ngày đầu năm mới

Việc nhắc nhở đồng nghiệp lười thực sự khó khăn, bởi nếu nhắc nhở không khéo có thể khiến họ cảm thấy bị khiển trách. Thay vì nặng lời, những câu nói dưới đây sẽ giúp bạn tạo động lực làm việc cho những đồng nghiệp thiếu trách nhiệm. 1. “Nếu việc này không được … [Read more…]